Trumps Executive Orders: een stap terug voor de LHBTIQ+ gemeenschap

Met een reeks ingrijpende uitvoeringsbesluiten heeft Donald Trump onmiddellijk drastische stappen gezet waarmee hij beleid ter bescherming van de LHBTIQ+ gemeenschap en het bestrijden van discriminatie van gemarginaliseerde gemeenschappen, terugdraait. Trumps executive orders zijn een reactie op wat hij zelf omschrijft als “radicale genderideologie” en “woke-cultuur”. Volgens tegenstanders is het een radicale verschuiving in het federale beleid. LHBTIQ+-voorvechters en burgerrechtengroepen vrezen dat Trumps executive orders slechts een voorproefje zullen zijn.

Eén van de meest controversiële uitvoeringsbesluiten van Trump is het instellen van een zeer strikte definitie van geslacht. Onder Trump hanteert de federale overheid een rigide tweedeling op het gebied van gender – man en vrouw – als “onveranderlijke biologische classificaties”. Met dit beleid draait Trump diverse maatregelen van de regering Biden terug. Bidens maatregelen maakten een bredere erkenning van genderidentiteiten mogelijk, zoals bijvoorbeeld de mogelijkheid om een ‘X’ als genderaanduiding in het paspoort te krijgen. Trumps executive orders schrijven verder voor dat alle federale documenten, personeelsdossiers en faciliteiten in gevangenissen en opvangcentra dit beleid moeten volgen.

kritiek

Trump verklaarde tijdens zijn inaugurele rede: “Vanaf vandaag is het officieel beleid van de regering van de Verenigde Staten dat er slechts twee geslachten zijn: mannelijk en vrouwelijk.” Dit kwam hem onmiddellijk op kritiek van gezondheidsdeskundigen, activisten en organisaties als de Wereldgezondheidsorganisatie te staan. Die laatste waarschuwt dat een dergelijke starre definitie van gender schadelijk is voor het mentale en fysieke welzijn van transgender personen, mensen met een intersekse conditie, of mensen die zich simpelweg niet herkennen in de strikte tweedeling.

Volgens belangenbehartigers heeft wetenschappelijk onderzoek inmiddels allang aangetoond dat Trumps visie op gender achterhaald is. Daarnaast kan het strikte onderscheid van uitsluitend man en vrouw volgens hen ook een opmaat zijn naar het terugdraaien van andere vormen van inclusief beleid. Daarbij wijzen ze bijvoorbeeld op het recht van paren van gelijk geslacht om te kunnen trouwen.

Einde aan Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie

Trump richt zich ook op federale Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) programma’s. Door het intrekken van financiering en het opheffen van DEI-afdelingen wil hij een einde maken aan beleid dat systemische ongelijkheden rondom ras, seksualiteit en geslacht aanpakt. Trumps beslissing sluit aan bij het groeiende verzet van conservatieve, radicaal rechtse stemmers die moeite hebben om zich in deze gemarginaliseerde groepen te verplaatsen.

Verschillende grote bedrijven, waaronder Meta, McDonald’s en Walmart, hebben sinds de verkiezing van Trump hun DEI-programma’s inmiddels teruggeschroefd. Andere bedrijven, zoals Costco en Apple, hebben hun toewijding aan een inclusieve bedrijfsvoering opnieuw bevestigd. Tim Cook, de CEO van Apple die in 2014 als eerste chief executive van een Fortune 500-bedrijf publiekelijk uit de kast kwam als homo, doneerde op eigen houtje echter wel een miljoen dollar aan Trumps inauguratiefonds.

Ook op dit punt wijzen experts erop dat het terugdraaien van DEI-beleid gebaseerd is op een wereldbeeld dat ruimschoots achterhaald is. Uit verschillende onderzoeken is namelijk gebleken dat bedrijven en organisaties waar wèl ruimte is voor diversiteit, steevast met betere resultaten komen.

Rechten van transgender personen

Het terugdringen van de rechten van transgenders staat centraal in het beleid van Trump. In de aanloop naar de verkiezingen bleek dat kandidaten van de Republikeinse partij miljoenen uitgaven aan campagne uitingen met een anti-transgender boodschap. Het eindbedrag werd becijferd op 215 miljoen dollar. De regering Trump draait richtlijnen terug waarmee transgender personen deel konden nemen aan sportteams die overeenkomen met hun genderidentiteit. Trump en zijn bondgenoten beweren dat dit beleid de eerlijkheid in vrouwensporten ondermijnt. Nieuw onderzoek wijst er echter op dat ook dit beeld achterhaald is.

Daarnaast moeten Trumps executive orders de mogelijkheden voor medische behandelingen voor transgender minderjarigen beperken. Dat is onderdeel van een bredere campagne om de toegang tot genderbevestigende zorg in het algemeen te beperken. Voorvechters waarschuwen dat dergelijke acties het stigma en de discriminatie van transgenders alleen maar zullen verergeren. Daardoor zal volgens hen een toch al kwetsbare groep nog verder gemarginaliseerd worden.

Reactie vanuit de LHBTIQ+ gemeenschap

Burgerrechtenorganisaties en belangengroepen voor de LHBTIQ+ gemeenschap hebben laten weten dat ze zich niet zomaar bij de beleidswijzigingen neer zullen leggen. Kelley Robinson, voorzitter van de Human Rights Campaign, noemt Trumps executive orders “een directe aanval op hard bevochten vooruitgang”. Human Rights Campaign belooft dan ook dat ze Trumps beleid aan zal vechten in de rechtszaal.

“Dr. Martin Luther King had een droom en dit is zijn nachtmerrie”, reageert Maya Wiley, CEO van de Leadership Conference on Civil and Human Rights. Ze noemt Trumps executive orders daarom “de grootste terugdraaiing van de vooruitgang op het gebied van burgerrechten in de afgelopen 75 jaar.”

Ook Tanya Neslusan, uitvoerend directeur van MassEquality, uit haar bezorgdheid over de praktische implicaties van Trumps verklaring dat er slechts twee geslachten bestaan. Ze benadrukt de schade die het beleid kan toebrengen aan transgenders en niet-binaire personen.

openlijke haat

Trumps executive orders komen in een tijd waarin steeds openlijker haat wordt geuit in de richting van de LHBTIQ+ gemeenschap, en dan met name tegen transgender personen. Door prioriteit te geven aan restrictief genderbeleid en het ontmantelen van DEI-initiatieven, ondermijnt de Trump-regering decennia van vooruitgang op het gebied van gelijkheid en inclusie. Een verrassing is dat echter niet.

Ook tijdens zijn eerste termijn in het Witte Huis stak Trump zijn afkeer van LHBTIQ+ emancipatie niet onder stoelen of banken. Belangenbehartiger GLAAD lanceerde zelfs een Trump Accountability Tracker, waarmee de organisatie alle aanvallen van Trump op LHBTIQ+ personen bijhoudt. De teller staat inmiddels op meer dan 220 registraties.

trumps executive orders

Hieronder volgt een (onvolledige) lijst van executive orders die zich specifiek op de LHBTIQ+ gemeenschap richten, met daarbij de argumentatie die daarin te lezen is. De redactie van Gaykrant kiest ervoor om dit te publiceren, zodat onze lezers kennis kunnen nemen van de drogredenen, de onzin en de haat die door de Trump-regering over de LHBTIQ+ gemeenschap verspreid wordt.

REFORMING THE FEDERAL HIRING PROCESS AND RESTORING MERIT TO GOVERNMENT SERVICE

“Federale personeelswerving mag niet gebaseerd zijn op niet-aanvaardbare factoren, zoals iemands toewijding aan illegale rassendiscriminatie onder het mom van “gelijkheid”, of iemands toewijding aan het verzonnen concept van “genderidentiteit” in plaats van geslacht.”

Ending Radical And Wasteful Government DEI Programs And Preferencing

“De regering Biden forceerde illegale en immorele discriminatieprogramma’s onder de naam “diversiteit, gelijkheid en inclusie” (DEI) in vrijwel alle aspecten van de federale overheid. Het openbaar maken van deze plannen getuigde van immense verspilling en beschamende discriminatie.”

DEFENDING WOMEN FROM GENDER IDEOLOGY EXTREMISM AND RESTORING BIOLOGICAL TRUTH TO THE FEDERAL GOVERNMENT

“In het hele land hebben ideologen die de biologische realiteit van seks ontkennen steeds vaker wettelijke en andere sociale dwangmiddelen gebruikt om mannen in staat te stellen zich als vrouw te identificeren en toegang te krijgen tot privéruimtes voor vrouwen en activiteiten die bedoeld zijn voor vrouwen, van opvanghuizen voor huiselijk geweld tot doucheruimtes voor vrouwen op de werkplek. Dit is verkeerd.” […]

“Deze ongezonde weg wordt geplaveid door een voortdurende en doelbewuste aanval op het gewone en langdurige gebruik en begrip van biologische en wetenschappelijke termen, waarbij de onveranderlijke biologische realiteit van sekse wordt vervangen door een intern, fluïde en subjectief zelfbesef dat losstaat van biologische feiten.”

ENDING THE WEAPONIZATION OF THE FEDERAL GOVERNMENT

“De vorige regering en bondgenoten in het hele land waren bezig met een ongekende, derde-wereld bewapening van het openbaar ministerie om het democratische proces omver te werpen. Ze richtten zich op individuen die zich uitten tegen het beleid van de vorige regering met talloze federale onderzoeken en politiek gemotiveerde financieringsweigeringen, waardoor Amerikanen geen toegang meer hadden tot noodzakelijke diensten.”

INITIAL RESCISSIONS OF HARMFUL EXECUTIVE ORDERS AND ACTIONS

“De vorige regering heeft impopulaire, inflatoire, illegale en radicale praktijken ingebed in elk agentschap en elk kantoor van de federale overheid. De injectie van “diversiteit, gelijkheid en inclusie” (DEI) in onze instellingen heeft ze gecorrumpeerd door hard werken, verdienste en gelijkheid te vervangen door een verdeeldheid zaaiende en gevaarlijke voorkeurshiërarchie.”

ingetrokken beleid

Hieronder een (onvolledige) lijst van door Trump ingetrokken beleid dat een positieve invloed had op de werk- en leefomstandigheden van LHBTIQ+ Amerikanen:

  • Executive Order 13985; Bevordering van rassengelijkheid en steun voor achtergestelde gemeenschappen door de federale overheid
  • Executive Order 13988; Discriminatie op grond van geslachtsidentiteit of seksuele geaardheid voorkomen en bestrijden
  • Executive Order 14004; Alle gekwalificeerde Amerikanen in staat stellen hun land in uniform te dienen
    Hiermee ontneemt Trump transgender personen de mogelijkheid om in het leger te dienen. Dit kan ook de opmaat zijn naar de terugkeer van het beleid waarbij openlijke homoseksualiteit bij de strijdkrachten niet meer is toegestaan.
  • Executive Order 14020; Oprichting van de Raad voor Genderbeleid van het Witte Huis
  • Executive Order 14021; Een onderwijsomgeving garanderen die vrij is van discriminatie op grond van geslacht, inclusief seksuele geaardheid of genderidentiteit
  • Executive Order 14035; Diversiteit, gelijkheid, inclusie en toegankelijkheid in het federale personeelsbestand
  • Executive Order 14075; Bevordering van gelijkheid voor lesbiennes, homo’s, biseksuelen, transgenders, homo’s en intersekse personen
  • Executive Order 14091; Verdere bevordering van rassengelijkheid en steun voor achtergestelde gemeenschappen door de federale overheid
Strijd voor gelijkheid

De Amerikaanse LHBTIQ+ gemeenschap en haar bondgenoten bereiden zich voor op vier jaar strijd om Trumps executive orders en toekomstig anti-LHBTIQ+ beleid te weerstaan. Dit doen ze in de wetenschap dat de inzet voor LHBTIQ+ rechten in lange tijd niet zo hoog is geweest. Trumps beleid heeft namelijk niet alleen gevolgen voor de wettelijke bescherming van LHBTIQ+ personen. Het vormt ook een uitdaging voor de acceptatie, waardigheid en respect voor andere minderheidsgroepen en individuen, ongeacht genderidentiteit of seksuele geaardheid.

Voor leden van de LHBTIQ+ gemeenschap in de Verenigde Staten is de strijd dus nog lang niet gestreden. Belangengroepen mobiliseren zich om het beleid van Trump aan te vechten op allerlei fronten; in rechtbanken, op het werk en in gemeenschappen. Kelley Robinson van Human Rights Campaign laat weten: “We gaan nergens heen. Samen zullen we vechten voor een wereld waarin iedereen authentiek en vrij kan leven, zonder angst voor discriminatie of geweld.”

•••

Adverteren op Gaykrant en daarmee onafhankelijke journalistiek met een regenboograndje mogelijk maken?

Klik hier voor meer informatie!

 

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Deze site gebruikt Akismet om spam te verminderen. Bekijk hoe je reactie gegevens worden verwerkt.